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人間力強化研修：新入社員接遇マナー研修を行ないました。
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●接遇マナー研修を行いました。
挨拶、姿勢、宣言後礼、身だしなみ、言葉遣い他、
基本接遇(接客技術)の研修を、定期的に行ないました。
●また、現場実現を進める為、
実行委員会を設置してもらい、
接遇マナーの実現まで運営しました。
●今回は転職者ばかりで、
前職における悩みの相談も多く、
この職場においても不安を隠しきれない様子でした。
●形の時代から、事の時代と言われるようになった社会の変化、
まだまだ、企業では対応できていない所も多く、
このような社員の不安は後を絶ちません。
昔のように、企業主導で商品やサービスが売れる時代ではないので、
現場の社員に期待しても、頑張れないのが実態です。
きちんと方法を指導してあげないと、
自分で出来る社員は、自立や退職の道を選択します。
●本人の人間力に動機付けして、
目標を持たせてあげて、
そのやり方を指導しなければならない時代です。
この時の新入社員の方々は、
当社で動機付け・目標設定・やり方指導で、
現在も前向きに勤められています。
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いかせ！人間力 人間力 マイコンセプト
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お客様は、ニーズを満たしてくれる企業を選びます!
社員は、存在価値を満たしてくれる企業を選びます!
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「人間力について」は、お気軽にお問い合わせください。
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【人間力強化研修】３５年間のノウハウでサポート!
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●社員それぞれを伸ばす、『カウンセリング式支援!』
●知って! 理解して! 気付かせる! 『身に付く実践講義!』
●貴社様に合わせて、『カスタマイズするプログラム!』
●現場実現までサポートする、『五段階実現システム!』
●集客・顧客化まで支援、『幅広いノウハウを伝授!』
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〜心をつかむ! 接客・営業・広報・報連相の強化〜
●コミュニケーション研修
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〜人財に育てる! 社員・管理者の人材強化〜
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〜資源を活かす! リピーター・顧客増員の強化〜
●独自性強化研修
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後継者育成支援] [経営の右腕支援] [組織活性化支援
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[経営戦略支援]：経営理念・経営方針・独自性戦略・
中短期経営計画・事業計画・ＣＩ計画他。
[研修支援]：接遇マナー・コミュニケーション・人材育成・
管理者育成・会議支援・新人教育他。
[総合企画支援]：店舗・広報・販促拡販・イベント・情報誌・
ロゴ他の計画・企画・デザイン。
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人間力 マイコンセプト 人間力カウンセリング 実践人間学
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