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投稿者 : kizuku 投稿日時: 2016/03/28 (524 ヒット)

【人材強化支援】:経営者支援

●経営環境の変化 МC人間学


先日、あるリゾートホテルの方とお話をした。

「最近は、インターネットで簡単に比較されるし、

きつい評価は書き込まれるし、

本当に頑張らないといけない時代です。」と、

経営環境の変化の実体を、つくづく痛感されていた。


“高度情報化社会”は、消費者の生活を大きく変化させた。

現代人は、どこの家族も携帯電話料金に数万円代を使っている。

どこを見ても、必ずスマートフォンをいじっているか、

携帯電話をかけている。


これだけ消費者の生活様式が変化したら、

経営戦略が以前のままでは、顧客の浮気も必然だろう。


どうやって比較に勝つか、

どうやって他にないものを提供するか、

正に、独自性・独創性が問われる。


特に、“高度熟成社会”に突入してからは、

人間だから出来る仕事の価値観が、如実になってきた。


人材をいかに生かすか。

人材に隠れる能力をいかに使うか。


こんな時代だからこそ、

中小企業にもチャンスがある。


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       経営を安定・継続させるのは、
     売上・商品・サービスそのものでなく、
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