【人材強化支援】:経営者支援
●記憶する力から、考える力へ
日本の教育は、
「記憶させる教育」、
アメリカの教育は、
「考えさせる教育」といわれます。
確かに、一辺倒ではあっても、
高度経済成長という快挙は、
日本のこの「記憶させる教育」が成し遂げた姿です。
しかし、現代のインターネットによる高度情報化社会や、
人口頭脳やロボットまで来た高度成熟社会では、
もう「記憶」というレベルでの人間の役割は消え、
今を、
今からを、
今ある状況を、
どう分析して、
どう解決させて行くかという、
「考える力」しか、
必要なくなりした。
貴方も、
貴方の会社や組織も、
既成概念や固定観念にとらわれない、
日本人が経験したことのない
「考える知恵」を使えるようになりましょう。
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経営を安定・継続させるのは、
売上・商品・サービスそのものでなく、
「それをつくる人材です!!」
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●こんな悩みに、お応えしています。●
「売上が上がらない。」 「社員の意識が低い。」
「人材にめぐまれない。」 「組織がまとまらない。」
「新規・顧客が増えない」 「社員が言うことを聞かない。」
「先が見えない。」 「売り(独自性)がない」
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※МC人間学は:心理学・社会学・人間工学・運命哲学他の技術を使った、
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