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投稿者 : kizuku 投稿日時: 2015/10/04 (565 ヒット)

【人材強化支援】:経営者支援

●対立概念 МC人間学


物事をとらえる時に、

多くの人間は、右か左か、上か下かと、

相対的に見る傾向が身についています。

自分の方が上だとか、下だとか、

勝ったとか、負けたとか、

正しいとか、正しくないと、

相対的に見てしまう癖です。


貴方はそういう習慣がついていませんか。

こういう概念を、対立概念と呼び、

おそらく子供の頃からの競争社会が、

そうさせるのでしょうが、

実はその意識が、

自分自身の本来の能力を伸ばさせず、

物事の正確な判断が出来ないようにしていることに、

気付かなければなりません。


人と接触する時、

社会で働く時、

自分の心が相対的になっていないか、


何事も対立概念でとらえていないか、

自分を見つめてみましょう。



そして、自分に気付きましょう。

自分の能力や個性に気付きましょう。


そんな相対的に見られるほど、

人間の能力や個性は、

同じではありません。


もし相対的に見るとするならば、

甘えた自分を相対的にとらえ、

目の前の課題や試練を乗り越えましょう。

自分の能力や個性を伸ばしましょう。


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