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投稿者 : kizuku 投稿日時: 2015/11/24 (1005 ヒット)

【МC人間学講座】:自己啓発・状況改善

●管理者が創る環境と条件 МC人間学

前回の「MC人間学講座」では、
日頃手を焼いている人間関係や、
コミュニケーションに必要なテクニックについて解説しました。

心を乱される苦手な相手に対する対応知識から、
人間関係を有利にコミュニケーションする知恵や技術などについて、
具体的な事例をあげて解説しました。

抱える悩み・問題を、自分以外の何かのせいにしても、
自分が変わらなければ、自分の対応が同じなら、同じ流れを生み、
結局、いつものように同じ結果を導き出すことになります。

とはいえ、確かに自分を変えることは簡単ではありません。

そう、どうやって自分を変えていくかの“知識を得ること”が必要です。

最初は、「どうしたら自分は変われるんだ。」
「あぁ、またやっちまった!」なんて、
悔やんでばかりでも、

繰り返しているうちに、
いつの間にか自分を意識できる人間に成長しています。

“自分を客観視する”事が出来れば、もう次のステップ“相手の観察”です。
相手の様子が見える様になれば、対応力は格段に上がります。

「МC人間学講座」は、具体的な知識・技術・知恵を伝授します。
具体的に、どう考え、どう対応し、どう解決させるかを伝授します。

知識がないと、圧力に押されたり流されたり、
苦悩する羽目になります。

“目に見えている現実”に振り回されず、
その裏側にある“目に見えない真実”に気付けるようになりましょう。
“相手の観察”を、出来るようになりましょう。

そして、余計な心労をなくし、もっと楽しみましょう。



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