【人材強化支援】：管理者支援

●気付き　 見失っている仕事の姿　 МＣ人間学


世の中には、色々な企業が存在するが、

成功した企業には共通点がある。


それは、良い商品・サービスを、

追求しているという姿勢だ。


食べ物で言うならば、

美味しい物を追求しているということ。


消費者は、誰しも良い商品・サービスを求める。

つまり、良い商品・サービスを追求する企業が選ばれる。


そんな当たり前のことだが、

売上を上げよう!　客を増やそう!

と言っている企業が多い。


経営者も、社員も、関係ない。

消費者が求めるものを追求せずして、

どうやって、お客様が増えるだろうか。


お客様の満足度を追及し、ファンを増やすことに、

｢誇り｣や｢働き甲斐｣を持とう。


良い商品・サービスを追求しよう!

消費者が求める満足度の高い商品・サービスを追求しよう!


働きすぎる必要は無い。

労働時間の問題ではないのだから。


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※МＣ人間学は：心理学・社会学・人間工学・運命哲学他の技術を使った、
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【人材強化支援】：ご相談

●対人関係に自信が持てないと悩む方のご相談　МＣ人間学

「人と対面すると圧倒されて、
まともに会話が出来なくなってしまいます」という、
３０代のサラリーマンから相談がありました。

以前勤めていた会社でも、
上司や先輩の圧力が辛くなり転職したとのこと。

現在の会社は規模も小さくなり、
少しは楽になったが、
やはり先輩の言葉に圧倒される日々で、
自分は、きちんと話せるようになれるだろうか、
という相談でした。

人と対面する時、圧力を感じてしまうのは、
自分の資源不足ですから、
対応出来るだけの知識や技術・情報、
特に「人間力」の資源を増やす必要があります。

自己資源が不足している人は、
対面する相手の持つ資源に押されたり、
使う自己資源の不足に、
躊躇したり、自信を失ないます。

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【人材強化支援】：管理者支援

●「動機付けの側面」　МＣ人間学

動機付けのスタイルには、
大きく分けて3つのファクター（要素）がある。

金銭的、権限、人格と、
動機付けされているパターンは、
3つのファクター（要素）に区分される。

金銭的な動機付けは、最も簡単ではあるが、
社員の意識は損得勘定になり、
きちんとした評価基準がなければ成立しない。

また、権限による動機付けは、
恐怖心や圧力から表面的に合わせるだけで心は閉じる一方、
自主性も能力も発揮できず、
共同組織からかけ離れたものになっていく。

結局は、人格による動機付けだけが成果につながる。

性格は良いと言うが、
人格は高いと言う。

性格が良いだけの管理では、
動機付けは出来ない。

それが好かれるか否かでなく、
部下の為になるか否かで判断できる人格が、
本当の上司たる姿だ。



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【人材強化支援】：管理者支援

●業績悪化の原因　МＣ人間学

業績が悪い。
どうにかしなければならない。

そんな想いから、
経営支援の依頼は始まります。

しかし、その原因が理解できていない企業は、
結局、業績悪化が進みます。

例えば、今、自社にかけているのは、
社員のスキルだと理解されている企業は、
社員のスキルアップを依頼されて業績回復につなげられます。

しかし、業績悪化の原因は、
社員の意識の問題だと決め付けておられる企業は、

社員のスキルアップはしてあげていなまま、
業績アップを求められます。

当然社員は、ドンドン自信を失い、
ますます業績は伸びなくなるという事態に陥ってしまいます。

独自性が無いから伸びないのか、
経営戦略が無いから伸びないのか、
社員のスキルが時代に追いついていないのか、
経営動機が不順だから組織が活性化しないのか、
労使関係を軽視しているから社員の意識が低いのか、

伸び悩みの原因に気付きましょう。
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【人材強化支援】：管理者支援

●“真実”を読む意識　МＣ人間学

人間には、欲がある。
それは、社会の利益に向けて働けば、
価値あるものとなるが、
自分の利益を求めた働きとなれば、
そのプロセスも結果も良いものにつながらない。

家庭でも職場でも、
自分の利益から始まった発想は、
結局独りよがりで、
誰もひきつけることが出来ない。

自分の利益を計算した心を使えば、
そこに生まれる言葉も行動も計算されたものとなり、
うまく行かせたい想いにとらわれた自分は、
物事の“真実”が見えなくなってしまう。

「どうして、分からないのだろう。」
「どうして、こんなことが出来ないのだろう。」などと、
自分の利益にとらわれている心は、
“現実（欲や感情にとらわれた現象）”の中にいる自分。

そこには、物事を観察し、判断できる自分はいない。
潜在しているポテンシャル（潜在する能力や個性）を、
発揮できる自分はいない。

“現実”から離れて、
“真実”を生きていける意識を持とう。
そんな冷静な人格になろう。

感動や情熱は、忘れてはならないことだが、
興奮や感情には、惑わされない冷静さが必要だ。

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МＣ人間学とは ： 心理学・人間工学・社会学・経営学・運命哲学の技術を使った、
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