【「部下に指導してもスルーされる。」という悩み】人間力強化研修│人間力 人材育成 デイサービス コミュニケーション研修 




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【「部下に指導してもスルーされる。」という悩み】

人間力強化研修│人間力 人材育成 デイサービス コミュニケーション研修 

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《人間力による人材育成で変わる経営を実現させる人材育成“効果につなげる個別カウンセリング方式”》

◇経営実現につなぐ右腕・後継者の人間力を高める人材育成[経営実現の各種支援]

◇人間力で接客・会議を強化するコミュニケーション力の人材育成[コミュニケーション研修]

◇部門運営・問題解決・部下育成を実現させる、人間力強化による現代管理職の人材育成[プレイングマネジメント研修]

◇社員の人間力を高めてリピーター増員につなげる人材育成[顧客満足研修]

◇経営者・社員の動機付けから維持・目標実現までの人材育成[モチベーション研修]

◇人間力による企画立案やデザイン・広報販促の強化[販売促進研修] 


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思うように実現しないから、

部下に指導しているが、

中々聴いてくれないと悔やまれている

経営者からの相談でした。



部下の方々にヒアリングすると、

自分達はやろうと思っていても、

社長がきめた事を守らないし、

適当だからやっても実現しないとのことでした。



こんな状態では何も解決しないのは当然。

実現表を作成し、組織に導入しました。



これによって、

決めた事や取り組めていない事は明確になりました。



ところが今度は、その実現表を付けなくなりました。(笑)



という訳で、経営者には決済のみお願いし、

社員達で、実現表の管理を始めました。



この続きは、また報告させていただきます。





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         人間力人材育成研修・人間力カウンセリング・人間力講義など、
         人間力は、「実践人間学」のマイコンセプトにご相談ください。
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    コミュニケーションが出来ない。経営の想いが伝わらない。お客様をリピート出来ない。
部下や組織の管理が出来ない。右腕・後継者が育たない。動機付けが出来ない。社員の意識が向上しない。
        …その他、人間力に関する、見えない問題・課題を解決に導きます!
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         心理学視点・社会学視点・人間工学視点・解決学視点等による
          人間力のカウンセリングにより、人材を人財に育成します。
      コミュニケーション能力・プレイングマネジメント能力・モチベーション能力・
         ソリューション能力他の人間力人材育成はマイ コンセプトまで。
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      ◇人間力で接客・会議を強化するコミュニケーション力の人材育成[コミュニケーション研修]
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           ◇人間力による企画立案やデザイン・広報販促の強化[販売促進研修]
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