【現代の管理職、プレイングマネージャーとは?】プレイングマネジメント研修 人間力強化研修(人間力 人材育成)




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【現代の管理職、プレイングマネージャーとは?】

プレイングマネジメント研修 人間力強化研修(人間力 人材育成)
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《人間力による人材育成で変わる経営を実現させる人材育成“効果につなげる個別カウンセリング方式”》

◇経営実現につなぐ右腕・後継者の人間力を高める人材育成[経営実現の各種支援]

◇人間力で接客・会議を強化するコミュニケーション力の人材育成[コミュニケーション研修]

◇部門運営・問題解決・部下育成を実現させる、人間力強化による現代管理職の人材育成[プレイングマネジメント研修]

◇社員の人間力を高めてリピーター増員につなげる人材育成[顧客満足研修]

◇経営者・社員の動機付けから維持・目標実現までの人材育成[モチベーション研修]

◇人間力による企画立案やデザイン・広報販促の強化[販売促進研修] 


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こんな事を言ったら、部下はどういう意識になるだろうか?

こんな事をしたら、部下はどう思うだろうか?



ただ直球を投げるだけなら誰だって出来る事。

部下の気持ちも考えずして、自分の想いや考えを押し付けても、

人間誰だって着いてきたりはしない。



プレイングマネジメントとは、

単に人手不足の多能工としてとらえるのでなく、

そんな時代変化に、



どういう対応をすれば組織は活性化するか、

どういう育成をすれば部下は伸びるか、

何よりも全体のバランスが重要となる。



ちゃんと考えてプレイングして、

マネジメントしなければ言葉だけに終わる。





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         人間力人材育成研修・人間力カウンセリング・人間力講義など、
         人間力は、「実践人間学」のマイコンセプトにご相談ください。
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    コミュニケーションが出来ない。経営の想いが伝わらない。お客様をリピート出来ない。
部下や組織の管理が出来ない。右腕・後継者が育たない。動機付けが出来ない。社員の意識が向上しない。
        …その他、人間力に関する、見えない問題・課題を解決に導きます!
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         心理学視点・社会学視点・人間工学視点・解決学視点等による
          人間力のカウンセリングにより、人材を人財に育成します。
      コミュニケーション能力・プレイングマネジメント能力・モチベーション能力・
         ソリューション能力他の人間力人材育成はマイ コンセプトまで。
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  《人間力による人材育成で変わる経営を実現させる人材育成“効果につなげる個別カウンセリング方式”》
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        ◇経営実現につなぐ右腕・後継者の人間力を高める人材育成[経営実現の各種支援]
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      ◇人間力で接客・会議を強化するコミュニケーション力の人材育成[コミュニケーション研修]
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◇部門運営▪問題解決▪部下育成を実現させる人間力強化による現代管理職の人材育成[プレイングマネジメント研修]
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         ◇社員の人間力を高めてリピーター増員につなげる人材育成[顧客満足研修]
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       ◇経営者・社員の動機付けから維持・目標実現までの人材育成[モチベーション研修]
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           ◇人間力による企画立案やデザイン・広報販促の強化[販売促進研修]
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        人間力人材育成研修・人間力カウンセリング・人間力講義のマイコンセプト

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