“変える”為の「人（財）育成」


スタッフの意識が低い、

言い聞かせても直らない、

中々いい人材に恵まれない、

…よく言われる言葉です。


スタッフは“変われるか”と問われることもありますが、

スタッフは、能力や個性を発揮できていないだけで、

“変わる”というより、意欲を持たせられるかの問題です。


働く意欲が沸かなければ、

意識も向上することはありません。


スタッフの意欲は、どうすれば沸くのか、

それを知ることで、“人材”を“人財”に変えることが出来ます。


もちろん、特別な理由から、

意欲以前の問題を抱えるスタッフも、たまには存在します。


物の時代から、心の時代と言われるようになってから、

こんな人間同士の理解が、重要になっています。


そのスタッフが、何を思っているのか、

よく理解してあげることで、

そのスタッフの意識は向上し、

会社の為に、能力や個性を発揮してくれるようになります。