“変える”為の「人（財）育成」


スタッフの意識が低い、

言い聞かせても直らない、

中々いい人材に恵まれない、

…よく言われる言葉です。


スタッフは“変われるか”と問われることもありますが、

スタッフは、能力や個性を発揮できていないだけで、

“変わる”というより、意欲を持たせられるかの問題です。


働く意欲が沸かなければ、

意識も向上することはありません。


スタッフの意欲は、どうすれば沸くのか、

それを知ることで、“人材”を“人財”に変えることが出来ます。


もちろん、特別な理由から、

意欲以前の問題を抱えるスタッフも、たまには存在します。


物の時代から、心の時代と言われるようになってから、

こんな人間同士の理解が、重要になっています。


そのスタッフが、何を思っているのか、

よく理解してあげることで、

そのスタッフの意識は向上し、

会社の為に、能力や個性を発揮してくれるようになります。

毎年、世界で４万種の動植物が絶滅し、そのスピードはこの数百年でおよそ１０００倍に加速している厳しい状況の中で、企業の経済活動に必要な資源が失われるリスクが高まっていると言われています。

野生生物の保護を話し合う国連の会議で、まだまだ民間企業の参加が少ないそうです。

企業や商品のロゴマークとして動植物を利用している企業などに対し、途上国の保護活動などに投資すれば、企業のイメージアップや競争力の強化につなげられるとして協力が呼びかけられているそうです。

国際的な環境基金で生物多様性部門の責任者を務めるグスタボ・フォンセカ博士は

「民間企業は、ありとあらゆる分野で生物多様性に依存している。他社より早く保護に取り組むことが企業の利益にもつながることを知ってほしい」

と話しておられるそうです。

「自他不二」という言葉がありますが、自然界は自分と周りは常に一体で成り立っていることを知らされる社会現象ですね。

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燃えるような強い願望

「○○がやりたい！」や「○○が欲しい！」といった願望は誰しもあると思います。



しかしその願望を叶える為に自分に大きなリスクを背負わなければいけないとなると「そこまでは…」となる人も少なくはないと思います。



しかし燃えるような強い願望があり、確固たる信念を抱くなら、たとえそれが何であっても、心に思い信じた事は実現する事ができるのです。



この事は本に書いてありました。



全部が全部、その通りとは未だ僕の人生経験の浅さでは言えませんが、燃えるような強い願望があり、確固たる信念を抱く事によって、その人自身も成長するだろうし、願望に対し一歩近づけるのは分かります。



「○○がやりたい！」や「○○が欲しい！」と言いながら何もしなければ、何もはじまりません。



原因があるから結果があると思います。



棚から牡丹餅的なことはありません。



燃えるような強い願望を抱く事によって行動に移せるのだと思います。



ただの願望ではダメなんです。



ただ、僕自身も棚から牡丹餅的なことを待っている人間だったのですが…



何にせよ、今日は自分自身考えさせられる１文を読んだのでその事を書いてみました。

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やらない善よりやる偽善

この言葉は結構？？？となる方も多いのではないのでしょうか。

「やらない善よりやる偽善」は元々「２ちゃんねる」発祥の言葉らしいです。

意味としては

２ちゃんねるで以前、外国人旅行者の自転車がなくなったときに、有志が力を合わせて見つけてあげたりという「善行」が行われることがあったそうです。

いわゆる掲示板の「住人」同士が力を合わせて何かいいことをすることがたまにあるそうなのです。

ところがそういう行為に対し
「イベント気分でやってるだけだろ、自己満足だ、偽善だ」
という意見もあったそうです。

そういう意見に対して、
「たとえそれが偽善でも、自己満足であっても、パソコンの前から善人ぶって人の行為を批判するだけで何もしていないやつよりはましだ」
という反論が生まれ、
「やらない善よりやる偽善」
となったそうです。

僕自身もこの言葉は使わないし、知りませんでした。

しかし普段の生活やビジネスにおいても口だけ動かして行動しなければ意味がないというのは身に染みて実感していますので、この言葉はよく分かります。

「やらない善よりやる偽善」

色々なシーンにおいて言えそうです。

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笑う角には福来り
この言葉は有名ですね。

「明るくにこにこしている人には、自然と幸福が訪れる」
という意味です。

人間生きていれば誰でもつらい事や悲しい事はあります。
だからと言って暗くならず、笑いましょう。
※でもきちんとＴＰＯに応じてですよ(笑)

ビジネスシーンにおいても例えばですが、ニコニコしているクライアントと会うとこっちも癒されます。
そしてその人にまた会いたくなり、だからこそ一緒にまた仕事が出来るように頑張るという事もあります。

やはり笑顔というのは生きていく上で大事な表情ではないでしょうか。

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「己を知り、相手を知れば百戦危うからず」

この言葉は知っている方も多いかもしれません。

元々この言葉は孫子の兵法から来たものだそうです。

意味的には、
「敵の事情を知り、わが力を的確に把握している者は、戦えば必ず勝つ」
という事です。

ビジネスシーンに置き換えて考えてみました。

クライアントのニーズを的確に捉え、自分が出来る事を最大限の力を出し、そのニーズを満たせれば、クライントは満足し、喜んでくれる。

こういう事ではないでしょうか。

元々は兵法ですが、こうやって置き換えて考えてみると為になる言葉は沢山あるんですよね。

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